Descripción de puesto:
Se encarga de establecer los mecanismos y el control interno necesario para operar en forma eficiente el trámite de pago de las remuneraciones del personal vigilando que las retribuciones de cada empleado correspondan a su categoría, al tabulador de sueldos autorizado y a las condiciones
ACTIVIDADES:
- Calculo de nomina y pre-nómina semanal .
- Calculo de finiquitos.
- Pagos de FONACOT, IMSS e INFONAVIT.
- Procesar registros de asistencia y otros documentos (incidencias y formularios de impuestos)
- Verificar la información de nóminas para comprobar su exactitud y asegurarse de que toda la documentación pertinente esté en orden.
- Coordinar con RR. HH. respecto a cambios en nóminas (p. ej., finalizaciones de contratos, nuevos empleados)
- Solicitar los pagos electrónicos y la distribución de los cheques de nóminas.
- Actualizar datos con ajustes de salarios o pagas.
- Procesar otras compensaciones o deducciones financieras (comisiones, descuentos, etc.)
- Ocuparse de gastos por beneficios, como cuotas de seguros o permisos remunerados.
- Atención a Clientes internos.
- Solicitar a tesoreria pagos de nominas, obligaciones patronales y facturas del area de Recursos Humanos.
REQUISITOS
- Experiencia como coordinador de nómina o en un puesto similar.
- Dominio de los procesos de nóminas.
- Buen conocimiento de la legislación relevante para contabilidad y nóminas.
- Conocimiento laboral de los sistemas de nóminas.
- Dominio de Excel (funciones, datos, etc.)
- Una mente analítica y buenas habilidades matemáticas.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Excelente atención al detalle.
- Experiencia en timbrado de recibos de nomina.
- Conocimientos en LFT, SUA, ITSE.
Ofrecemos:
- Pago semanal
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 8 a 6