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Desarrollo Organizacional

Tlajomulco de Zúñiga, México


Desarrollo Organizacional


Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. • Experiencia en procesos de alineación estratégica y revisiones de desempeño.

• Gestión de procesos de DO en medianas-grandes empresas.

• Elaboración de planes de formación y desarrollo de habilidades en diversas unidades de negocio.

• Conocimientos de políticas, procedimientos y buenas prácticas de RH.


Actividades:

• Asegurar una cultura organizacional basada en objetivos y alto desempeño.

• Crear y administrar canales de comunicación interna.

• Permear la cultura corporativa a lo largo de toda la organización.

• Promover un ambiente de trabajo satisfactorio para todos los colaboradores.

• Crear condiciones que permitan el desarrollo de habilidades a todos los niveles de la organización.

• Gestionar el desarrollo y planes de carrera del talento clave.


Competencias:

• Orientado a la acción.

• Responsable

• Atención al detalle

• Solución de problemas

• Enfoque al cliente

• Proactiva

• Comunicación efectiva


Beneficios

*Sueldo base competitivo

*Vales de despensa

*Prestaciones de ley

*Excelente ambiente de trabajo