Jefe de seguridad patrimonial, prevención de riesgos y EHS

Objetivo del puesto.

• Garantizar de manera integral la seguridad patrimonial, la mitigación de mermas y la prevención de riesgos de seguridad e higiene (EHS) dentro y fuera de la infraestructura de la empresa. El titular deberá poseer una visión estratégica global (Helicopter View) para diseñar y supervisar políticas unificadas, liderar de forma efectiva y a distancia al personal en sucursales alternas (MDH Sports) y fundamentar sus decisiones y reportes en el análisis avanzado de datos y tableros de control.

Requisitos.

• Educación: Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Criminología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia indispensable: Mínimo de 3 a 5 años en roles de supervisión o jefatura de seguridad patrimonial y/o EHS, manejando de preferencia almacenes o centros de distribución de gran formato (superiores a 6,000 m2).
• Experiencia en Liderazgo: Experiencia comprobable gestionando personal a cargo, deseable bajo esquemas multi-sitio o supervisión a distancia.
• Conocimientos Técnicos Obligatorios: Normativas básicas de la STPS y Protección Civil; sistemas avanzados de CCTV, consolas de monitoreo, controles de acceso y alarmas perimetrales de bodegas.

Actividades.

• Seguridad Patrimonial y Control de Pérdidas: Diseñar, implementar y auditar los protocolos de seguridad física, control de accesos, inspección de mercancías y prevención de robos o mermas operativas en un almacén de gran escala.
• Gestión de Seguridad e Higiene (EHS): Asegurar el cumplimiento normativo interno y legal ante la STPS. Identificar de manera proactiva actos y condiciones inseguras, coordinar comisiones mixtas y estructurar planes de respuesta a emergencias.
• Supervisión y Liderazgo Remoto (Multi-sitio): Dirigir, capacitar y evaluar el desempeño del reporte directo ubicado en la sede de MDH Sports (Mariano Otero). Garantizar que los procesos operativos, bitácoras y rondines de seguridad se ejecuten con el mismo estándar y rigor en ambas locaciones bajo una cultura unificada.
• Rondines Operativos y Diagnóstico de Riesgos: Ejecutar y programar revisiones exhaustivas y rutinarias de los factores de riesgo internos y externos de las bodegas, asegurando la óptima operación de las tecnologías de seguridad (cámaras y alarmas).
• Gobierno de Datos y Reporteo: Centralizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de seguridad, incidencias y siniestralidad. Mantener bases de datos actualizadas y diseñar tableros de información visuales para facilitar auditorías y la toma de decisiones directivas.

Hard skills.

• Google Sheets Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, fórmulas lógicas/búsqueda (VLOOKUP, XLOOKUP, IF), y ordenamiento de grandes volúmenes de datos.
•  Business Intelligence / Data Visualization: Habilidad para estructurar e interpretar gráficas conceptuales y tableros de información (Dashboards) orientados a resultados.
• Análisis de Riesgos: Manejo de metodologías de prevención y diagnóstico de vulnerabilidades (ej. Matrices de Riesgo, Análisis de Causa Raíz).

 Soft skills.

• Visión de Helicóptero (Helicopter View): Habilidad para alternar entre el entendimiento macro de la estrategia del negocio y la atención al detalle operativo en las bodegas.
• Liderazgo y Supervisión a Distancia: Capacidad para influir, guiar y auditar las actividades diarias de colaboradores remotos con base en objetivos y evidencias documentales.
• Proactividad y Propuesta de Mejoras: Orientación natural a no ser un ente reactivo, sino a proponer reestructuras en las políticas y procesos antes de que ocurra una vulneración.
• Comunicación Asertiva y Firmeza: Capacidad de transmitir políticas de cumplimiento obligatorio con autoridad, tacto profesional y claridad ante personal operativo y directivos.